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先日、会社に来ている派遣社員の営業の方が見えました。
たまたま同席して話を聞いていたのですが、派遣社員の立場を知ってしまい、派遣社員という働き方は少し怖いなと思いました。
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派遣社員という雇用のかたち
何があったかというと、その会社の現状を世間話みたいに話をしていたのです。
「派遣先の大元の景気が悪くなっているため、契約延長をしないと言われまして…
それで、派遣社員があぶれてしまうからこれから大変になるんです。」
そんな話をしていました。
そこで、派遣会社は雇用している社員のために派遣先を探しているようなのですが、派遣社員に対してこんな事を言ったみたいです。
- 派遣先がないかもしれないから自分でも探してね
- こちらが提案した会社が嫌なら自主退職してね
この2点ですね。
かなりびっくりしました。
所属している会社から転職の提案をしているし、派遣先がないのに退職を指示しておいて会社都合にならないというのは…
派遣社員は会社に依存しすぎてしまう
ちなみにその話の対象になっていた方は50歳くらいの方で家庭をもっているようでした。
スキルシートをみせてもらった限りでは一般的なスキルでした。
なので、50歳という年齢でこのスキルだと転職した場合に仕事があるのかな？と思ってしまいました。
営業の方も家庭をもっていることで心配はしているけど、そこまで親身になっている感じは受けませんでした。
結局、景気によって左右されてしまう雇用なのです。
正社員でもありますが、正社員の場合は景気が悪くなったら部署移動があったりして稼げる部署へ人を動かすこともあります。
また、リストラがあったとしても退職金が出るでしょうし倒産の場合は会社都合の退職になります。
派遣社員の場合は派遣先がなくなったら自己都合で退職しないといけないのは、かなりキツイ話だと思います。
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派遣社員として働くなら
独り身でどこでも仕事ができる立場なら派遣先を変えても問題ない生き方ができると思います。
ただ、そういう人も少ないでしょうね。
また、派遣先でスキルをつけてプロフェッショナルになれるのであれば問題ないでしょう。
だけど派遣社員の仕事って中々スキルを身につける場もないかもしれません。
なので、常に他の会社に転職できるように意識しておく事が大事なのかもと思いまします。
自分の市場価値への意識を高めておいて、派遣会社に依存しすぎないようにしないといけません。
派遣社員の営業の話を聞いて
僕も一時期派遣社員として働いていました。
その時はあまり気にもならなかったです。
大企業の仕事に触れられると思ってましたから。
しかし、リーマンショックの時に結構人が辞めてしまっていたのです。
ちょうどその時にべつの会社へ転職したので影響はなかったのですが、友達とかが派遣切りにあってました。
未来ではAIの台頭で派遣社員そのものがなくなっていくかもしれません。
働き方が大きく変わっていく時代になると思います。
でも、変化は突然ではなくて緩やかに変わっていくので、変化に気づけるように柔軟な姿勢を持っておいた方がいいと思います。
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